|
De MR van De Nieuwe Link ....
Grote opkomst ouderavond over de taal- en leesontwikkeling van een kind! Op donderdag 1 maart heeft de MR een ouderavond georganiseerd over de taal- en leesontwikkeling van kinderen. Tijdens de ouderavond heeft Erik Benkers (taalcoördinator van het samenwerkingsverband Uden) een presentatie gegeven over deze ontwikkeling. We vinden het erg fijn dat er zoveel ouders aanwezig waren.
Mocht u de presentatie nog een keer na willen lezen, klik dan op deze link.
Klik op deze link voor nog meer leestips voor thuis.
De Medezeggenschapsraad op de Nieuwe Link:
Meedenken en meebeslissen
De Medezeggenschapsraad (MR) van onze school bestaat uit twee ouders en twee leerkrachten. Zij denken en beslissen mee over belangrijke zaken die op de Nieuwe Link spelen. Dit zijn o.a. schooltijden, vakantiedagen, tussenschoolse en buitenschoolse opvang, bewaking van de kwaliteit van het onderwijs, arbeidsomstandigheden van onze leerkrachten, inzet van de budgetten.
Hoe werkt de MR op onze school
De MR komt regelmatig bij elkaar om informatie van het team, de directie en het schoolbestuur te bespreken. Ook komen zaken aan de orde die ouders of leerkrachten via MR leden naar voren brengen. Daarnaast staan onderwerpen op de agenda die de MR zelf belangrijk vindt. De vergaderingen zijn openbaar en een verslag van de laatste vergadering komt op het informatiebord te hangen. In het LinkNieuws staat hiervan meestal een beknopt verslag.
Rechten van de MR
Bij de beslissingen die de MR neemt heeft zij belangrijke, wettelijke rechten om besluiten van de schoolleiding te beoordelen:
- Instemmingsrecht. Zonder instemming van de MR mag een besluit niet worden uitgevoerd.
- Adviesrecht. Het adviesrecht kan van grote invloed zijn op het te nemen besluit en kan niet door de directie genegeerd worden.
- Informatierecht. Alle informatie die de MR nodig heeft voor haar taak moet tijdig worden verstrekt (gevraagd en ongevraagd).
- Initiatiefrecht. De MR kan met nieuwe ideeën inbrengen die serieus door de schoolleiding moet worden behandeld.
Terugkerende onderwerpen
Bepaalde onderwerpen komen ieder jaar bij de MR aan de orde, o.a.:
- Het schoolplan. Hierin wordt het beleid van de school beschreven en bepaald voor een belangrijk deel de kwaliteit van het onderwijs (onderwijskundig beleid, personeelsbeleid, kwaliteitsbeleid). De MR heeft instemmingsrecht.
- De schoolgids. Deze jaarlijkse gids bevat informatie over de werkwijze en de resultaten van de school en wordt verspreid onder alle ouders/verzorgers. De MR heeft instemmingsrecht.
- Vaststelling vakantierooster. De MR heeft adviesrecht.
- Vaststelling groepsindeling. De MR heeft adviesrecht.
De MR is er voor alle betrokkenen van de Nieuwe Link
Het is duidelijk dat de MR een belangrijke invloed kan hebben op de vele aspecten van de school. De MR heeft als doel op een positieve wijze een bijdrage te leveren aan een nog beter functionerende Nieuwe Link. Daarom hoopt de MR ook van ouders en leerkrachten te horen wat zij belangrijk vinden op onze school! Wil je wat meer van de MR weten, neem dan contact met ons op. Spreek ons aan of stuur een mailtje naar:
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Huidige MR leden
| Ouders |
Leerkrachten |
Jos Lommerse (voorzitter + penningmeester) Vader van Joris (groep 5), Tessa (groep 7) en Jeroen (groep 7) |
Anneke van Bergen Docent groep 4/5 |
|
Pim Verhoeven (secretaris)
Vader van Ella (groep 2)
|
Carmen van Kan Docent groep 3/4
|
Activiteitenplan
activiteitenplan 2009-2010
Jaarverslag
MR Jaarverslag De Nieuwe Link 2009-2010
MR Jaarverslag De Nieuwe Link 2010-2011
Notulen 2010 - 2011
Notulen 22-09-2010
Notulen 03-11-2010
Notulen 14-12-2010
Notulen 26-01-2011
Notulen 23-03-2011
Notulen 27-04-2011
Notulen 24-05-2011
Notulen 2011 - 2012
Notulen 06-09-2011
Notulen 11-10-2011
Notulen 22-11-2011
Notulen 12-12-2011
Notulen 31-01-2012
Notulen 05-03-2012
GMR
De vijf Nutsscholen in Oss zijn georganiseerd in een bovenschools bestuur. Dit bestuur maakt beleid en is verantwoordelijk voor overkoepelende bovenschoolse zaken, namelijk op onderwijskundig gebied, met betrekking tot het algemeen personeelsbeleid, bij het inzetten van financiële middelen en voor huisvestingszaken. Dit beleid wordt uitgevoerd door de bovenschoolse directeur.
Zoals een Medezeggenschapsraad (MR) het beleid van een individuele school kritisch volgt, zo houdt de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) het bovenschools beleid nauwlettend in de gaten. De GMR heeft wettelijk voorgeschreven bevoegdheden en verantwoordelijkheden om het beleid van het bestuur te kunnen controleren en het bestuur te kunnen adviseren. Bij belangrijke beleidsstukken heeft de GMR instemmingsrecht of adviesrecht voordat dit beleid ten uitvoer kan worden gebracht. Dit betreft ondermeer:
- Personeelsbeleid
- Verdeling van de middelen (totale begroting Nutsscholen)
- Samenwerking of fusie met andere scholen
De GMR wordt democratisch gekozen vanuit het personeel en vanuit ouders. De GMR bestaat uit twee geledingen: een van het personeel en een van de ouders. Om een evenwichtige besluitvorming mogelijk te maken behoren de personeels- en oudergeledingen evengroot te zijn. Op dit moment (april 2010) bestaat de GMR uit 8 leden: 5 personeelsleden en 3 ouders van leerlingen op een van de Nutsscholen. Dit betekent dat er nu twee vacatures zijn voor ouders om zitting te nemen in de GMR.
|
Naam
|
Geleding
|
Werkzaam bij / heeft kind op
|
|
Loe van Erp
(Voorzitter)
|
Ouder
|
NHJ lokatie-V
|
|
Astrid van der Maazen
(Secretaris)
|
Personeel
|
NHJ lokatie-A
|
|
Bilitis van der Heijden
(Penningmeester)
|
Personeel
|
NHJ Lokatie-V
|
|
Angelien van Vliet
|
Ouder
|
NHJ Lokatie-V
|
|
Peter-Paul van Oosterhout
|
Ouder
|
NHJ Lokatie-V
|
|
Henny van Middelkoop
|
Personeel
|
De Nieuwe Link
|
|
Aafke Middel
|
Personeel
|
De Lockaert
|
|
Jos Lommerse
|
Ouder
|
De Nieuwe Link
|
|
Vacature
|
Ouder
|
?
|
|
Vacature
|
Ouder
|
?
|
De GMR vergadert ongeveer een keer per maand waarbij de Bovenschoolse Directeur in een deel van de vergadering de GMR informeert. Indien nodig nodigt de GMR externe experts uit om gefundeerd beslissingen te kunnen nemen betreffende beleidsvoornemens van het bestuur.
Daarnaast voert de GMR ten minste eenmaal per jaar direct overleg met het voltallige bestuur.
De GMR stelt notulen op die direct worden gedeeld met iedere MR van de Osse Nutsscholen. Indien er vacatures zijn voor ouders binnen de GMR, dan worden alle ouders van alle Osse Nutsscholen schriftelijk op de hoogte gesteld van deze vacatures met de daaraan gekoppelde verkiezingen.
GMR_notulen2014-11-2011.pdf
NotulenGMRvergadering.pdf
|